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2018年07月13日 星期五   
第294期| 第295期| 第296期

招聘没效果你有做人才画像吗?

  好不容易找来的简历,却总被业务部门拒绝,招聘成功率低?双方对岗位职责和要求理解不统一,造成互相抱怨。在这种模模糊糊的状况下招聘,HR泪崩都是正常的。针对这种情况,不如让业务部门先给出明确的招聘需求;然后双方坐下来一起讨论,给候选人画像,反复确认后再开始进行招聘。

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